Renforcement des capacités et développement de l’entreprise : La COMINIÈRE S.A se dote d’un plan de formation horizon 2025-2027
La COMINIÈRE S.A dispose désormais d’un plan de formation pour la période 2025-2027. Remis ce lundi 10 mars au Directeur Général de cette entreprise minière de droit congolais, Célestin Kibeya, par le Président du Conseil Supérieur du Portefeuille (CSP), Norbert Nkubu, ce plan triennal vise à renforcer les capacités des 60 agents et cadres de la COMINIÈRE S.A afin de les rendre plus compétitifs. Réparti sur trois ans, il est évalué à 1,8 million USD.
La présentation du plan de formation, la signature des documents y afférents et leur remise officielle au Directeur Général de la COMINIÈRE S.A par le Président du CSP ont constitué les temps forts de cette activité, organisée ce lundi 10 mars dans les installations du ministère du Portefeuille. Selon Célestin Kibeya, l’expertise et l’implication active des directions du CSP sont essentielles à la mise en œuvre de ce plan de formation, dont le coût total s’élève à 1,8 million USD.
« Nous comptons, sans relâche, sur l’accompagnement du CSP pour assurer la relance des activités qui garantissent la pérennité et la survie de la COMINIÈRE S.A, en offrant davantage d’opportunités d’emploi et en contribuant à la réduction du chômage. Nous attendons également une implication accrue de toutes les directions du Conseil Supérieur du Portefeuille, afin qu’elles participent activement aux différents travaux nécessaires à la réalisation de ce plan de formation, en mettant à profit leur expertise. » a déclaré Célestin Kibeya.
Ce plan de formation vise à améliorer les compétences des 60 cadres et agents de la COMINIÈRE S.A. Il couvre l’ensemble des secteurs d’activité de l’entreprise, qu’ils soient administratifs, techniques ou autres.
« Le CSP a apporté son assistance à la société COMINIÈRE S.A pour la mise en place de ce plan triennal 2025-2027. Il permettra de renforcer les compétences des 60 cadres et agents sur une période de trois ans. Une répartition annuelle a été prévue, pour un coût global de 1,8 million USD, dont 1,6 million USD destinés spécifiquement à la formation. Celle-ci se déroulera aussi bien en interne, sur le territoire national, qu’à l’étranger. » a précisé le Président du CSP.
Grâce à ce plan, la COMINIÈRE S.A pourra se doter d’un corps de métiers qualifiés, en mesure d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise et de prendre en charge ses activités à tous les stades de son développement.
erci Mpungwe